Directeur / directrice d'un accueil périscolaire (h/f)

Directeur / Directrice d'un accueil périscolaire (H/F)

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 12 Juin 2026 - (remplacement pour arrêt de maladie) - possibilité de reconduction voir d'évolution.

SERVICES :

* Accueil collectif de mineurs - Accueil périscolaire de Saint Maurice des Noues (équipe de 2 personnes)
* Accueil collectif de mineurs - Accueil extrascolaire au centre de loisirs du Ptit Nid (équipe de 4 à 5 personnes)

MISSIONS :

* Assurer le management de l'équipe : recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, animer le travail d'équipe.
* Assurer la gestion administrative du service.
* Assurer la coordination avec les familles.
* Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation.

COMPÉTENCES :

* Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles).
* Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales.
* Adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics.
* Gestion et animation de l'équipe d'animation.
* Gestion et conception de projet.
* Sens de la communication et de la cohésion d'équipe.

Formations requises :

* BPJEPS LTP avec Certificat Complémentaire de Direction.
* BAFD.

Conditions de travail :

* Travail en journée et en soirée (Périscolaire matin et soir en semaine scolaire).
* Mercredis et Vacances sur le centre de loisirs d'Antigny en journée ou demi-journée.

Rémunération : Selon la Convention Collective Familles Rurales et le profil du candidat.

Type de contrat : CDD - 1 Mois.

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine.

Travail durant les vacances scolaires.

Travail en journée.

Travail en horaires fractionnés.

Salaire : horaire de 14,06 Euros sur 12 mois.

Déplacements : Ponctuels.


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté.
* Bac ou équivalent- BPJEPS LTP Option Direction (Cette formation est indispensable).
* Aucune formation scolaire- BAFD (Cette formation est indispensable).


Compétences

* Animer, coordonner une équipe (indispensable).
* BAFD (indispensable).
* BPJEPS LTP Option Direction (indispensable).
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable).
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable).
* Gérer les ressources humaines (indispensable).
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (indispensable).
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (indispensable).
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable).
* B-Véhicule léger (permis indispensable).


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Avoir le sens du service.
* Faire preuve de sens des responsabilités.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.


Employeur

3 à 5 salariés.

#J-18808-Ljbffr