Brand communication director - all f/h/x

Brand Communication Director - ALL F/H/X

Description du poste
Accor Tech & Digital est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie. Notre ambition est d’offrir des expériences personnalisées et durables à nos clients et à nos équipes dans 110 pays.

Au sein du département Commercial, Digital & Tech du groupe ACCOR, vous rejoignez l’équipe Marketing & Communication de ALL, avec pour mission de porter la stratégie de communication globale de la marque B2C du groupe. En tant que Communication Director, vous jouez un rôle clé dans la définition et l’orchestration de la stratégie de communication 360°, en exécutant les campagnes globales, en définissant les concepts créatifs et en assurant une coordination fluide entre les leviers, les marques et les régions.

Vous définissez les contours du territoire de communication de la marque et veillez à sa cohérence et sa puissance à travers tous les points de contact.


Votre Mission

* Définir la stratégie et le territoire de communication de la marque
* Élaborer la stratégie de communication globale en lien avec les enjeux de marque, business et d’image
* Définir, formaliser et incarner le territoire de communication de ALL, en établissant les fondations stratégiques, les principes de contenu et les angles narratifs pertinents selon les audiences à adresser
* Piloter l’agence créative pour garantir la qualité des recommandations, l’efficacité des activations et l’optimisation des dispositifs
* Collaborer étroitement avec les équipes CRM, Marketing, Social Media, Média, Sponsoring et les équipes régionales pour garantir une cohérence 360° des dispositifs
* Construire et piloter Le plan de Communication Global au regard des enjeux de la marque
* Piloter les campagnes globales et moments clés de la marque
* Superviser la création et le déploiement des campagnes globales de branding et d’engagement
* Porter la vision créative, en lien avec notre agence, et insuffler un cap ambitieux et innovant pour chaque temps fort
* Définir des concepts forts, porteurs de sens et adaptés à nos différents canaux et audiences
* Assurer la coordination des canaux de communication et des régions
* Assurer l’alignement de l’ensemble des leviers de communication (paid, owned, earned) et des régions pour maximiser la cohérence et l’impact des campagnes via notre outil de gestion de projet
* Assurer un rôle de référent central pour les équipes internes et partenaires, en apportant une guidance stratégique claire et en validant les assets externes pour garantir cohérence et excellence
* Piloter et structurer la gestion des sollicitations entrantes (briefs, demandes internes), en assurer un suivi rigoureux en lien avec nos priorités stratégiques
* Fédérer, inspirer, structurer
* Manager une équipe de 3/4 personnes aux expertises complémentaires, en assurant leur montée en compétences, leur engagement et la cohérence collective
* Définir les priorités, structurer les modes de travail et favoriser l’autonomie tout en garantissant un haut niveau d’exécution
* Travailler en mode projet avec les équipes internes (Loyalty, E-commerce, Brand, Média, Social, Sponsoring, Régions…)
* Animer une gouvernance globale et un alignement clair autour des projets de communication globaux (Campagnes de branding Globales, Activations sponsoring, Projets Loyalty…)


Qualifications

* Expérience solide (10 ans minimum) dans un rôle de direction de la communication ou de campagnes 360°, idéalement dans un environnement international. Une expérience en agence de Pub/Communication est un plus
* Capacité à articuler une vision stratégique claire et à la traduire en activations concrètes, créatives et à fort impact
* Culture branding forte, sens du concept et de l’activation
* Esprit structuré, leadership naturel, capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires
* Excellente communication écrite et orale en français et en anglais
* Appétence pour l’univers du lifestyle et de l’hospitalité


Informations supplémentaires

* Engagements du groupe: Accor s’engage pour le monde, avec le développement de nos talents et une approche d’amélioration continue pour réduire l’impact digital
* Éléments liés à votre carrière: équilibre vie pro/perso, parcours de formation et d’évolution, télétravail et flexibilité, environnement multiculturel et anglophone
* Avantages: télétravail, cœur formation via Digitech Academy, mutuelle, tickets restaurant, programme ALL Heartist et autres avantages

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre. Pour nous, le recrutement est une histoire de rencontres. Si cette mission vous attire, postulez et nous vous proposerons: un échange avec l’équipe recrutement, entretiens avec les managers, et éventuellement des tests ou études de cas, suivi d’un entretien final et d’un feedback personnalisé.

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