Chargé de sourcing it f/h

Aujourd'hui notre Team Sourcing s'agrandit et est à la recherche d'un Chargé de Sourcing IT (f/h). En tant que Chargé de Soucing IT, ta mission principale sera de rechercher et de connecter les meilleurs talents IT avec les besoins en recrutement de nos clients Grands Comptes. Plus précisément tes missions seront les suivantes : ? Analyser les appels d'offres (demande en recrutement) en collaboration avec l'équipe commerciale auprès de laquelle tu seras rattaché.e ? Définir la stratégie de recherche en fonction des besoins exprimés ? Identifier les sociétés « cibles » au sein de notre réseau d'experts ? Identifier les profils au sein de notre réseau ou via les réseaux sociaux ou plateforme de recrutement ? Analyser et qualifier les profils sélectionnés (téléphone ou en visio) ? Formaliser des comptes rendus d'entretiens auprès de l'équipe commerciale ? Réaliser un reporting régulier sur les actions menées ? Participer à l'animation de notre réseau de Partenaires Tu disposes d'une première expérience en recrutement acquise au sein d'une agence d'intérim, d'une ESN, ou bien d'un cabinet de recrutement en IT Tu as une appétence pour le recrutement de profils IT ou dans l'idéal une première expérience en ce sens Tu apprécies le contact client en mode conseil et le recrutement Enfin, tu as un bon relationnel, qualité qui te permettra de créer une relation de confiance avec les candidats, nos partenaires et nos clients. Nos avantages si tu nous rejoins ! La carte Swile pour le déjeuner Prime vacances (1% de salaire brut annuel) Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER Prévoyance, prise en charge à 100% par l'employeur Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d'un modèle pour un montant de 200euro, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) Accès aux oeuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) dès 3 mois d'ancienneté 8 jours de RTT par an Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle. Positionné au coeur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS), pour connecter les grandes entreprises et leurs talents externes. Le groupe propose une gamme complète de services : sourcing d'expertise, pilotage de projets, portage commercial, portage salarial et gestion de la conformité. Freelance.com s'appuie sur une communauté de plus de 150 000 (106 000 en France) consultants et experts qualifiés, travaillant en freelances ou au sein de PME hyperspécialisées, et ayant au total délivré plus de 15 000 prestations en 2023. Avec 350 collaborateurs et un CA de plus de 1Md Meuro en 2024, une présence en France et à l'international (Allemagne, Angleterre, Maroc, Suisse, Belgique), Freelance.com est l'acteur de référence du « Future of Work », reconnu comme l'un des « Champions de la Croissance 2024 » par Les Echos.