Chargé-e de mission communication interne – appui à la modernisation

Informations générales Référence BA076ATB-93357 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Communication - Chargée / Chargé de communication Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e de mission communication interne – appui à la modernisation Description du poste Groupe RIFSEEP :2 Vos activités principales Sous l’autorité du responsable de la mission coordination, modernisation, performance, vous aurez notamment la charge des activités suivantes, pour le compte propre du SGCD et pour le compte des structures bénéficiaires (3 DDI et Préfecture) : -Apporter des conseils et contribuer à l’élaboration et au développement (numérique ou imprimé) de supports d’information et de communication interne, techniques ou généralistes (plaquettes, panneaux, invitations, affiches…) en lien avec le chargé de mission-prestation graphique et la chargée de mission modernisation, -Assurer le rôle d’animateur de communauté de travail au travers des outils collaboratifs tels que l’Intranet 76, Osmose et RESANA (paramétrage, formation des contributeurs, amélioration de l’organisation et de la navigation, mise en ligne, valorisation des services, veille sur l’actualité des services) -Contribuer à l’organisation d’évènements internes (séminaire, assemblée générale, ateliers…) en proposant un appui technique, et valoriser à l’interne les initiatives des structures bénéficiaires (via les supports de communication existants), -Assurer une veille sur les outils/logiciels permettant de proposer une communication innovante, accessible à tous. En qualité de chargé(e) d’appui à la modernisation, vous êtes spécifiquement chargé(e) de la mission suivante : Intervenir en appui des services sur des démarches transversales d’amélioration et de modernisation (projet de service, plans d’actions…) en lien avec le chargé(e) de mission modernisation. Conditions particulières d'exercice 8C0130EBE893475B9777FAC0C62799C4@ts.com Descriptif du profil recherché Poste transversal sur un périmètre interministériel nécessitant réactivité, discrétion, anticipation et disponibilité Savoir gérer un projet et organiser des événements internes Mettre en place des groupes de travail Critères candidat Compétences attendues Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation La Mission coordination, modernisation et performance est sur le site de la cité administrative Saint-Sever. Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Seine-Maritime est installé à Rouen, principalement sur les sites de la préfecture (Hôtel-Dieu) et de la Cité St Sever 4 rue Saint Sever 76100 ROUEN. Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Agent titulaire : Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine. L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable. Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation Rouen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Seine-Maritime - Rouen Date de vacance de l'emploi 01/02/2025 Personne à contacter (mail) F8756B7526564257BC2A829986A0CD10@ts.com