Chargé de paie et gestion rh h/f

Description du poste


Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme dalternance proposé par OpenClassrooms.



Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.




Qu’est-ce qu’un programme dalternance ?



C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein dun employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !




Comment postuler à ce poste ?




* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.

* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.




Rejoignez Groupama Mediterranée en Alternance !


100 % en ligne. 100 % gratuit.



Profil recherché


Les missions du poste


Groupama Méditerranée est une caisse régionale dassurance mutualiste implantée sur lensemble de la région méditerranéenne. Engagée auprès de ses sociétaires, quils soient particuliers, professionnels ou entreprises, elle propose des solutions de proximité adaptées à leurs besoins.


Rejoindre Groupama Méditerranée en alternance, cest intégrer une structure à taille humaine fondée sur lentraide, la proximité et laccompagnement. Cest également lopportunité de développer ses compétences, de bénéficier dun suivi personnalisé et de construire un parcours professionnel riche et porteur de sens.


Votre mission sera de participer, au sein dune équipe RH, à la gestion de la paie et de ladministration du personnel, en appui aux collaborateurs et aux managers.


Plus spécifiquement, vous aurez la possibilité de participer :



*
À la préparation et au suivi des éléments variables de paie



*
Au contrôle des données paie et au suivi des tableaux de bord sociaux



*
À la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés…



*
Au suivi du temps de travail, des absences et des congés



*
À la mise à jour des dossiers individuels et des outils RH



*
À laccompagnement des collaborateurs dans leurs démarches RH



*
À lamélioration des processus et outils du service RH




Ce que nous offrons :


Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.


Des avantages nombreux et attractifs : un 13ème mois, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel …


Et la suite ?


À réception de votre candidature, nous nous engageons à létudier avec attention.


Si votre candidature attire notre attention, léquipe RH vous contactera pour un premier entretien.


Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers.


Prêt(e) à relever le défi ?


Le profil recherché


Admis(e) au sein dune formation supérieure Bac +2/+3 ou Licence en Ressources Humaines, Paie, Administration du personnel ou équivalent.


Vous êtes un(e) candidat(e) dynamique, engagé(e) et doté(e) dun réel savoirêtre, faisant preuve de rigueur, de discrétion et dun sens aigu de lorganisation.