Médiateur culturel (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre de ce remplacement, les missions du médiateur seront axées sur l'action culturelle et la préparation des réservations pour la saison 2025/2026. Missions / conditions d'exercice - Concevoir des activités de médiation orale et écrite, élaborer des scénarii d'interventions : ateliers, visites et activités
- Accueillir, accompagner et encadrer les publics lors des actions de médiation
- Gestion des inscription et réservations des actions de médiation
- Assurer le suivi logistique et technique des actions de médiations
- Transmettre à la chargée de l'administration les informations au vu de la contractualisation des prestations
- Rédiger des bilans d'actions et d'opérations, des suivis de groupes partenariaux
- Suivre le budget des actions

Conditions et contraintes du poste:
- Poste temps plein
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations
- Présence obligatoire en soirée et certains et week end lors des événements pour l'accueil public et/ou artistes
- Permis de conduire B Profils recherchés SAVOIR ETRE
Aptitudes relationnelles
Sens du service public
Créativité
Réactivité et disponibilité
Initiative et autonomie
Esprit d'équipe
Ouverture d'esprit
Gestion du stress

SAVOIRS
- Capacité d'adaptation à tous les publics
- Gérer et mettre en œuvre les visites guidées
- Gérer un événement culturel
- Techniques de communication, d'information et de sensibilisation
- Très bon niveau rédactionnel et très bonne orthographe
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales

SAVOIR FAIRE
- Aisance rédactionnelle
- Prise de parole en public
- Maitrise des outils bureautiques
- Grande rigueur, capacité à hiérarchiser des priorités et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation #J-18808-Ljbffr