« Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.
L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »
Le Groupement ABRI, symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93, créée en 1985.
Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.
Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés, l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis.
Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.
Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.
Votre Mission au Sein d’ABRI En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.
Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) jeunes enfants pour notre centre d’hébergement d’urgence pour femmes avec enfants de moins de 3 ans (30 ménages-90 personnes) basé à Stains en Seine-Saint-Denis.
L’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants accompagne le développement global des enfants de moins de 3 ans accueillis au sein du centre. Elle soutient la parentalité, veille au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants, et contribue à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien étroit avec les mères et les professionnels de la structure.
Missions principales
Accompagnement de l’enfant
Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social des jeunes enfants
Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
Observer et repérer les besoins spécifiques ou les situations de vulnérabilité
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Soutien à la parentalité
Accompagner et valoriser les compétences parentales des mères
Proposer des temps d’échanges et de soutien autour de la relation parent-enfant
Sensibiliser aux besoins fondamentaux du jeune enfant
Participer à la prévention et au repérage des situations à risque
Travail en équipe et en réseau
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (responsable de service, assistante de service social, maitresse de maison et les permanents de nuit)
Participer aux réunions d’équipe, synthèses et temps de réflexion
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (PMI, crèches, services de santé, protection de l’enfance)
Participation au projet de la structure
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
Participer à l’organisation de la vie quotidienne du centre
Rédiger des observations et écrits professionnels
Participer aux démarches d’évaluation et d’amélioration des pratiques
Compétences et qualifications requises
Diplôme d’État d’Éducatrice de Jeunes Enfants exigé
Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins fondamentaux
Sensibilité aux publics en situation de vulnérabilité et de précarité
Capacités d’observation, d’écoute et d’analyse
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles, patience, bienveillance et sens des responsabilités
Maîtrise des écrits professionnels et des outils de suivi
Conditions d’exercice
Travail en équipe pluridisciplinaire
Horaires : 35h semaine adaptées au fonctionnement du centre / du lundi au vendredi de 8h à 20h (en fonction d’un planning établi)
Respect du secret professionnel et du cadre institutionnel
Avantages
Convention collective 51
Tickets restaurant à hauteur de 9€
Mutuelle
Chèques cadeaux et chèques vacances
Reprise d'ancienneté
Prime Ségur
Participation au titre de transport
Politique forte de mobilité professionnelle interne
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