C'est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie
professionnelle en devenant :
Directeur Commercial H/F
En rejoignant notre client, une entreprise familiale de troisième
génération, 100 % irlandaise, qui opère et innove dans le secteur des
produits frais depuis 1926, vous trouverez l'opportunité de participer
activement à son développement.
Ce groupe, acteur reconnu pour sa qualité et sa maitrise de la filière, est
spécialisé dans la culture, l'approvisionnement et la fourniture de fruits
et légumes, Il s'est bâti autour de la qualité, de l'innovation, du service
client et de personnes formidables.
Vous serez le patron au quotidien de la performance et de la stratégie de
l'équipe commerciale au sein de la BU, basée sur le MIN de Rungis. Vous
veillerez à négocier et à la bonne application des accords commerciaux
nationaux et régionaux en centrales GMS. Vous veillerez également à
accompagner notre croissance en RHD auprès des grossistes.
La rémunération est très attractive. Vous disposerez bien sûr de tous les
outils (pc, smartphone, frais réels) pour pouvoir assumer sereinement la
fonction.
Poste 100 % présentiel avec déplacements à l'étranger (sites de production
et siège).
Bon niveau d'anglais requis pour les déplacements comme pour les reportings
avec l'Irlande.
De votre côté, vous aimez et connaissez l'univers Fruits & Légumes, celui
de metteur en marché auprès d'une clientèle GMS, grossistes et si possible
RHD.
Votre expérience de 6 ans minimum a été couronné de succès.
Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours
mixant négociation et management, ce sont surtout vos motivations, votre
résistance à la pression, votre attrait pour un fonctionnement autonome et
exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent.
Convaincant (e), organisé (e), autonome, conscience professionnelle,
agilité sont des qualités qui vous caractérisent.
C'est le bon moment de postuler…
Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.
* Pré qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier
échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte
et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
* Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce
recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste
seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre
parcours, vos objectifs.
* Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
* Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce
que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges
permettent de garantir vos chances de succès et que ce poste est le
bon pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis
2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de
l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.