Technicien de contrôle qualité h/f

Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Rédiger des protocoles et rapports de retraitement - Participer à la gestion des problèmes qualité et crises qualité - Rédiger des actions préventives et correctives - Suivre les plans d'actions liés aux audits internes ou externes - Rédiger, suivre et mettre en oeuvre la qualification/validation simple des équipements de production et de contrôle - Assurer la résolution des écarts et présenter leurs résultats - Rédiger, mettre à jour les instructions et modes opératoires de contrôle et former des équipes contrôle si nécessaire - Suivre et vérifier la mise en place des dérogations - Mettre à jour et analyser les indicateurs - Analyser les tendances des caractéristiques libératoires - Piloter des chantiers d'amélioration continue intra service Informations complémentaires : - A l'aise avec l'informatique - Connaissance SAP Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 € - 13,50 € par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,34€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation transport 13ème mois ! Profil recherché Connaissances BPF - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 12,00 € - 13,50 € par heure