Un(e) coordonnateur(trice) de parcours (h/f)

Offre n° 206NLQW

Un(e) coordonnateur(trice) de parcours (H/F)

Un(e) coordonnateur(trice) de parcours (H/F) 45 - ORLEANS

Le Pôle Personnes Agées du CHU d'Orléans recrute un(e) coordonnateur de parcours, H/F, pour le CRT Sud et Ouest du Loiret qui sera déployé prochainement. Catégorie : AGrade : Infirmier / Conseiller en économie sociale et familiale / Assistant de service social. Taux : 100% (temps partiel possible). Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots : Vous exercerez une mission de coordination au sein du Centre de ressources territorial (CRT), sous la responsabilité du pilote du CRT, avec les professionnels de l'EHPAD intervenant au CRT, les autres membres de l'équipe CRT et les partenaires du domicile du périmètre d'intervention du CRT. Vous serez chargé d'évaluer la situation des personnes adressées au CRT, d'élaborer le plan personnalisé d'accompagnement et d'assurer son suivi et son adaptation si besoin en lien constant avec les professionnels du domicile. Dans le cadre du volet 2, vous assurerez également la coordination des interventions des professionnels à domicile (soins, accompagnement, activités de la personne, ...). Vous serez l'interlocuteur privilégié des personnes en perte d'autonomie à domicile et de leurs aidants. Vous serez chargé de rédiger une synthèse de prise en charge pour chaque personne prise en charge. Votre territoire d'intervention sera à l'ouest du département, en lien avec les EHPAD du CH de Beaugency. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du CRT des EHPAD du CHU d'Orléans, située à Saran. L'équipe que vous allez rejoindre : Vous allez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées du domicile. Vous serez force de proposition pour l'adaptation des prises en charge en lien avec le virage domiciliaire engagé par les EHPAD du territoire. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une bonne connaissance des ressources médico- sociales et sanitaires du territoire, si vous avez des connaissances dans le domaine de la personne âgée, des maladies neuro-dégénératives. Vous avez de bonnes capacités relationnelles (écoute, ouverture d'esprit, réactivité, convivialité), des capacités organisationnelles (méthodologie, évaluation), des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et des aptitudes à représenter et à faire connaître le CTR. Les particularités du poste : 9h/17h, du lundi au vendredi, nécessité de déplacements fréquents, Date de début : souhaité dès que possible Rémunération : en fonction de l'expérience.

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire :

* Indemnité transports
* CSE
* En fonction de l'expérience
Déplacements : Fréquents


Expérience

* 2 An(s) – Cette expérience est indispensable


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
* Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
* Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
* Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
* Assister les personnes en difficulté
* Créer une relation de confiance
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
* Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
* Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
* Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
* Maintenir une communication claire et professionnelle
* Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
* Orienter une personne vers des partenaires relais
* B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de contrôle de soi


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités hospitalières
#J-18808-Ljbffr