Description du poste
Domaine d'activité / Métier
EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Gestion Aéroportuaire
Intitulé de poste
Agent Aires de Mouvements - F/H
Localisation du poste à pourvoir
CDG
Type de Contrat
CDI
Description de la mission
Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, vous êtes chargé de participer au maintien de l'intégrité de l'aire de mouvement en assurant la maintenance de premier niveau.
Vous êtes rattaché à l'adjoint du Responsable d'Exploitation de Permanence du Pôle Opérations.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations de balayage et de dégraissage des aires de mouvement ainsi que le traitement des défauts de surface dus à un choc accidentel, une dégradation ou à des intempéries sur les chaussées aéronautiques ;
Assurer le suivi de ces interventions et du matériel utilisé ;
Contribuer à la viabilité hivernale en réalisant des missions spécifiques : ramassage de glycol, salage des routes de services, etc.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'une équivalence de niveau Bac ou d'une expérience professionnelle.
Vous êtes détenteur du permis B et du permis C ; la FIMO serait appréciée.
Vous justifiez d'une expérience dans un secteur d'exploitation.
Vous possédez, idéalement, des connaissances des aires aéronautiques et des cheminements sur les aires de trafic.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur.
Vous avez le sens de l'observation et savez rendre compte de vos constatations.
Maîtrise de l'anglais souhaitée.
Le poste est à plein temps en horaires décalés, en continu.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
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Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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