Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Concrètement, qu’est-ce que vous allez faire de vos journées ?
* Piloter des projets liés à l’évolution, la sécurisation et la rationalisation des infrastructures Active Directory (AD, ADFS, Azure AD, GPO, etc.).
* Coordonner les équipes techniques internes et partenaires pour garantir la bonne exécution des projets d’annuaire et d’identité.
* Garantir la performance financière des projets, la satisfaction client et la qualité de service.
* Participer à la définition des architectures, aux phases de migration ou de consolidation, et à la mise en conformité des environnements.
* Accompagner les clients dans la transformation de leur gestion des identités et des accès, en lien avec les enjeux de cybersécurité.
Et comment devenir un Capgeminien ?
* Vous êtes diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou Bac+5 en informatique ou systèmes d’information.
* Vous avez au moins 7ans d’expérience dans la gestion de projets IT, avec une expertise confirmée sur Active Directory et les services d’identité.
* Vous maîtrisez les environnements Microsoft (AD, Azure AD, ADFS, GPO, Powershell) et avez une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de conformité.
* Vous parlez couramment anglais.
* Vous avez un excellent relationnel, des compétences rédactionnelles solides et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.
* Vous avez déjà dirigé des projets complexes, géré des équipes techniques, des budgets et des relations clients.
* Vous êtes capable d’identifier des opportunités d’amélioration ou de business additionnel autour des services d’annuaire et d’identité.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international,
accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la
mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre
accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours
d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels,
remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou
culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et
handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la
diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives
solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de
350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous
sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs
activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations
dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence
Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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