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Gestionnaire de paie h/f

Chambéry
CDI
Fed Finance
Gestionnaire de paie
Publiée le 20 février
Description de l'offre

Vous êtes GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de la région Rhône-Alpes. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour un cabinet comptable CHAMBERIEN. Rejoignez un cabinet comptable implanté sur Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes répartis sur 20 sites (siège basé à La Motte-Servolex ), fort de plus de 65 ans d'expérience, et de 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables. Dans le cadre de la croissance de ce bureau, nous recherchons le/la futur(e) Collaborateur comptable H/F. En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le suivi social interne quotidien des salariés du cabinet dans le respect des dispositions liées au droit du travail, aux conventions collectives, et aux procédures en vigueur. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un rôle de manager. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en leadership, de prendre des responsabilités et de jouer un rôle clé au sein de l'équipe ADP/PAIE. Vos responsabilités seront les suivantes : - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales/fiscales afférentes de nos collaborateurs (environ 250/300 paies). - Paramétrer et mettre à jour notre logiciel, garantir sa conformité avec les évolutions juridiques et faire de la veille sociale et réglementaire. - Gérer l'administration du personnel : formalités d'embauche, suivi des effectifs (DPAE, mutuelle, tenue du registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, visite médicale, SDTC…). - Assurer le suivi juridique de 1er niveau : rédaction de contrats de - travail, avenants, attestations et autres documents RH. - Être le référent technique sur les sujets de paie et administration du personnel et superviser les travaux de l'équipe. - Accompagner et conseiller nos salariés pour toutes questions et/ou demandes : congés, 1% logement, couverture santé, etc. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein de notre siège social à LA MOTTE SERVOLEX (73).

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