CONTEXTE :
Au sein d’une équipe R&D, vous participez à la conception, au développement et à la validation de packs batteries lithium-ion destinés à des applications industrielles, de mobilité électrique ou de stockage d’énergie.
MISSIONS :
* Concevoir l’architecture des packs batteries (cellules, modules, intégration BMS)
* Dimensionner les composants mécaniques, électriques et thermiques
* Réaliser des simulations (thermiques, électriques, vieillissement)
* Suivre les phases de tests et de validation (performance, sécurité, fiabilité)
* Garantir le respect des normes et exigences sécurité (ISO, IEC, etc.)
* Collaborer avec les équipes mécaniques, software, qualité et les fournisseurs
PROFIL :
* Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, électrochimie, énergie, électronique
* Expérience en conception de systèmes batteries lithium-ion
* Bonne connaissance des BMS (Battery Management System)
* Maîtrise d’outils CAO (Catia, SolidWorks ou équivalent)
* Expérience en simulation (Matlab/Simulink, ANSYS, etc.)
* Compétences en gestion thermique appréciées
* Anglais technique opérationnel
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.
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