A propos de l'entreprise :
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Le foyer « La Cerisaie » regroupe :
Le foyer d'hébergement accueillant 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques ;
Le foyer de vie accueillant 12 personnes vieillissantes ou âgées présentant une déficience intellectuelle ;
Le centre d'accueil de jour accompagnant 14 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation.
A propos du poste :
Principales missions :
Assurer une fonction d'entretien de l'espace de vie des résidents, à travers l'entretien des sols, des chambres et des salles de bain ;
Assurer la gestion et l'entretien du petit linge des résidents ainsi que l'entretien ;
Assurer l'entretien de la cuisine autonomie et de l'électroménager ;
Assurer à son niveau une fonction d'alerte et en rendre compte à l'équipe éducative ;
Assurer le lien avec la blanchisserie (marquage du linge, réception, etc.) ;
Responsable hiérarchique : Direction de l'établissement
Profil recherché :
Diplôme : Niveau V (CAP, BEP)
Compétences professionnelles :
Qualités relationnelles, sens de la communication, sociabilité
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Discrétion
Connaissances du public des adultes en situation de handicap
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