Sous-officier(ère) expert(e) formation/sport groupement centre - sdis de pas-de-calais

Informations générales Organisme de rattachement Services départementaux d'incendie et de secours Référence O062260309000023 Date de début de diffusion 06/03/2026 Date de parution 09/03/2026 Date de fin de diffusion 05/04/2026 Intitulé long de l'offre SOUS-OFFICIER(ÈRE) EXPERT(E) FORMATION/SPORT GROUPEMENT CENTRE - SERVICE DÉPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS DU PAS-DE-CALAIS SOUS-DIRECTION APPUI, ÉVALUATION ET TRANSVERSALITÉ GROUPEMENT TERRITORIAL CENTRE SERVICE FORMATION/SPORT - SDIS de Pas-de-Calais Date limite de candidature 05/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Chargée / Chargé des opérations de secours Statut du poste Vacant Intitulé du poste SOUS-OFFICIER(ÈRE) EXPERT(E) FORMATION/SPORT GROUPEMENT CENTRE - SDIS de Pas-de-Calais Description du poste Le/la sous-officier(ère) experte, formateur(rice) référent(e), coordonne et contribue à la bonne organisation des actions de formation relevant de son domaine de compétence. Il (elle) anime, évalue les actions de formation et prend en charge les aspects logistiques, administratif et pédagogique. Il (elle) travaille en collaboration avec les services de l’école départementale d’incendie et de secours et les centres d'incendie et de secours. Il (elle) est en contact avec les partenaires et les prestataires extérieurs. Mission(s) principale(s) : - Organiser et coordonner des actions de formation incendie et de formation relevant de son domaine de compétence : o Veiller aux inscriptions en stage des nouvelles recrues volontaires ; o Contrôler la bonne réalisation des FMPA en CIS ; - Animer des actions de formation relevant de son domaine de compétence ; - Evaluer des actions de formation et proposer des améliorations ; - Animer un réseau de formateurs : o Animer le réseau des agents de sa filière ; - Travailler et coopérer avec les acteurs internes et/ou externes de la formation ; - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité individuelle et collective. Missions opérationnelles : - Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP Descriptif du profil recherché Savoir : - Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 (RO, RI, RDDECI…) ; - Cadre réglementaire de la formation (REAC, GNR, RIC, RIF, RIOFE, IP et notes départementale) ; - Techniques de formation en milieu professionnel ; - Rôle du formateur (approche par objectifs et par compétences) ; - Outils et techniques d’évaluation et de bilan ; - Evaluation diagnostique (faisabilité du projet et positionnement du stagiaire) ; - Cadre règlementaire de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail ; - Plans de prévention (risque fumées, accidentologie sportive) - Outils et techniques d'évaluation et de bilan ; - Outils bureautiques et collaboratifs ; - Logiciels et applicatifs métiers. Savoir-faire : - Planifier et/ou coordonner les actions de formation ; - Définir les ressources et moyens nécessaires à la formation ; - Assurer le suivi administratif, logistique et pédagogique des actions de formation ; - Animer des actions de formation ; - Vérifier les attentes des participants, mettre en œuvre le scénario pédagogique ; - Rédiger un bilan de fin de formation et identifier les axes d'amélioration ; - Proposer des modifications de scénario et/ou du référentiel, ainsi que des ressources pédagogiques ; - Conseiller et accompagner les responsables pédagogiques, les formateurs encadrants extérieurs et/ou les encadrants APS ; - Accompagner les responsables pédagogiques sur leur posture professionnelle ; - Contrôler et faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité ; - Organiser le travail en transversalité (interservices). Qualités et aptitudes : - Capacité à former ; - Capacité d'adaptation ; - Sens de l'organisation ; - Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ; - Rigueur ; - Capacité à travailler en équipe ou en réseau ; - Expérience opérationnelle. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions d’exercice - Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ; - Polyvalent dans plusieurs domaines de formation. Régime indemnitaire : - SPP : régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du Règlement Intérieur o Indemnité de responsabilité afférente au grade Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à : recrutement@sdis62.fr avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à : M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines Service Effectifs, Recrutement et Mobilité 18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077 62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex RAPPEL IMPORTANT Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le : Service Effectifs, Recrutement et Mobilité Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26 Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99 Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49 Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste 18 RUE RENE CASSIN : 62223 Saint-Laurent-Blangy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Laurent-Blangy Date de vacance de l'emploi 01/05/2026