Description entreprise :
Les hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux de Chaumont, Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Ces structures travaillent en réseau pour offrir une prise en charge complète et adaptée aux besoins des patients, qu'il s'agisse de soins médicaux, de chirurgie, de rééducation ou d'accompagnement des personnes âgées. Leur mission est d'assurer des soins de proximité de qualité tout en valorisant l'innovation et la collaboration entre professionnels de santé.
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un aide-soignant H/F pour son service de Médecine 3
En tant que professionnel de santé, l'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienneou des soins aigus, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de lapersonne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'uneresponsabilité partagée.
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies : 1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de sonprojet de vie 2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences 3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
Vos Missions Principales:
Accompagner et prendre soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa viesociale en repérant les fragilités
Identifier les risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions deprévention adéquates
Observer la personne et mesurer les paramètres vitaux liés à son état de santé
Collaborer à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques demobilisation
Accueillir, informer et communiquer auprès des personnes et de leur entourage
Accueillir, accompagner et former des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
Entretenir les locaux et les matériels liés aux activités de soins
Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et desmatériels liés aux activités de soins
Transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueilliespour maintenir la continuité des soins et des activités
Organiser son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques
Vos Missions Permanentes:
Prise en soins du patient:
Recueillir les besoins et les attentes du patient et de sa famille
Participer au projet de soins individualisé pour le patient et sa famille
Evaluer, surveiller l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention dans le respect des règles de sécurité etd'hygiène
Assurer la surveillance des paramètres vitaux à l'entrée du patient et durant son hospitalisation
Prodiguer des conseils en termes d'hygiène et de confort au patient et sa famille
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité : évaluer ladouleur, mesurer et transmettre les paramètres vitaux, réaliser des soins liés aux dispositifsmédicaux ou d'appareillage, aide aux soins réalisés par l'infirmier
Gestion de la communication, relation et information :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé, dietétique,infirmière, assistantes sociales, psychologues…) et les intervenants extérieurs dans l'intérêt dupatient et de sa famille et dans le cadre de la continuité de la prise en charge
Effectuer une traçabilité fiable et actualisée dans le DPI (transmissions ciblées et actes de soinsrelevant de son domaine de compétence)
Réaliser des transmissions orales claires et concises
Participer aux réunions de service, aux différents
Gestion des moyens matériels:
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyer et entretenir les locaux et les outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réaliser des commandes de son domaine de compétence, les contrôler et les stocker
Vérifier les dates de péremption du chariot d'urgence conformément à la législation
Vérifier les dates de péremption
Garantir la qualité:
Participer à la démarche Qualité et Gestion des Risques : audits, Evaluations des PratiquesProfessionnelles, Revues Morbidité Mortalité, patient traceur, parcours traceur, Comité Retourd'EXpérience en lien avec le cadre de proximité et la cellule qualité
Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients : veiller au respect desprotocoles de soins et d'hygiène et faire appliquer les textes réglementaires relatifs aux vigilances
Réaliser des feuilles d'évènements indésirables dès que nécessaire
Actualiser ses connaissances et compétences par le biais de la formation
Activités pédagogiques:
Tutorer des stagiaires : EAS, ESI,
Accompagner les nouveaux professionnels à la spécificité du service
Secteurs d'Activité:
Rhumatologie
Médecine Interne
Maladie Infectieuse
Neurologie
LIAISON HIERARCHIQUE: Directrice des soins, Cadre supérieur de santé de la filière Médecines et spécialités, Cadre de santé, Infirmiers
HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire de 12h en jour (7h-19h), un horaire de journée 7h-14h et également 12h en nuit (19h-7h),7 jours sur 7. Le temps de travail est annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaire pour le travail de jour et 32h30 hebdomadaire pour le travail de nuit
Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.
Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Profil recherché :
DIPLOME REQUIS: Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Savoir
Connaître :
Les limites de ses fonctions et celles de ses collaborateurs
Les circuits d'information au sein de l'établissement
Les règles de déontologie et respecter le secret professionnel
La stérilisation
Les techniques de communication
Le Droit des patients
Les outils de la gestion du stress
L'Hygiène hospitalière : bio nettoyage et hygiène des locaux
Premiers secours
Les différents circuits (déchets, linge,).
Les Gestes et postures de manutention
Les protocoles et procédures de l'établissement via la gestion électronique documentaire
Savoir faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à sondomaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Savoir être
Travailler en équipe pluri professionnelle
Travailler en binôme
S'adapter
Adapter son comportement avec autrui
Connaissances particulières:
Connaitre les procédures administratives
Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier informatisé, gestionélectronique documentaire, WORD
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