Assistant / assistante de manager commercial(e) (h/f)

Offre n° 194KTTZ

Assistant / Assistante de manager commercial(e) (H/F)

Actualisé le 05 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler !

Deviens Assistant(e) Manager dans le Prêt-à-Porter - Formation RÉMUNÉRÉE en Alternance (Bac PRO).

Tu rêves de travailler dans un magasin de vêtements, de manager une équipe, de conseiller les clients et de prendre des responsabilités ? Tu veux une formation sans matières générales (pas de maths, pas d'anglais) mais 100 % terrain, 100 % métier ? On a exactement ce qu'il te faut !

Ce qu'on te propose :

* Une formation rémunérée en alternance pour préparer le Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" - diplôme de niveau Bac, sur 12 mois.
* Une formation dans un magasin de prêt-à-porter masculin à Quimper (29), avec un vrai poste, un vrai salaire et un vrai avenir professionnel !

Ce que tu vas apprendre à faire (et tu vas kiffer) :

* Accueillir et conseiller les clients
* Participer à l'animation commerciale du magasin
* Mettre en valeur les produits (merchandising, vitrines, nouveautés)
* Gérer les stocks et les réassorts
* Appuyer le manager dans le suivi des objectifs, des ventes, des indicateurs
* Coordonner une petite équipe au quotidien

Profil recherché :

* Tu as entre 18 et 29 ans (apprentissage)
* Tu as un niveau 3 validé (CAP/BEP)
* Tu es motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et tu veux apprendre un métier de terrain
* Tu aimes la mode, la vente et les défis commerciaux

Poste basé à Quimper - secteur prêt-à-porter masculin

Alternance d'un an - démarrage à la rentrée

Formation rémunérée selon les barèmes en vigueur

Envoyez vite votre CV + quelques lignes de motivation !

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

* % du SMIC en fonction de l'âge.


Profil souhaité

* Débutant accepté


Compétences

* Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
* Assurer un accueil téléphonique
* Gestion administrative du courrier
* Planification des tâches et gestion des priorités


Savoir-être professionnels

* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes


Employeur

20 à 49 salariés


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