Testeur technique junior f/h

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés du test et participer activement au développement de l’entreprise ?

En tant que Testeur technique junior (H/F) vous participez au quotidien à la conception et au perfectionnement des applications de votre client final. A la recherche de nouveaux challenges, la mise en œuvre de vos compétences supporte les défis d’évolution, maintenabilité, efficacité, … d’un automate dans un projet de test.

Pour y parvenir, les missions qui vous seront confiées sont :

* Développer et maintenir un automate de test dans un cadre défini et normé
* Identifier les anomalies (fonctionnelles / automates) et rédiger les fiches associées
* Rendre compte de l’avancement des tests automatisés de son périmètre


Qui êtes-vous ?

Fédérateur des différents sujets QA, vous êtes responsable de votre périmètre, en environnement Agile et/ou en Cycle en V, et vous apportez :

* Votre curiosité : le testeur a une âme de détective
* Votre sens de la communication : en contact avec tous les acteurs du projet, vous avez une main de fer dans un gant de velours
* Votre rigueur : dans la communication, les échanges, la rédaction, le goût du détail…
* Votre capacité d’adaptation : aux clients, aux équipes, aux environnements de test, aux outils, aux process… Vous avez compris.

Vous avez d’autres qualités ? Nos responsables opérationnels se feront une joie de partager avec vous leur vision lors d’un entretien.

La compréhension ou maîtrise de l’anglais sont un atout pour adresser les documents ou échanges chez certains de nos clients.


Ce que Aldemia offre

Vous voulez grandir sur d’autres sujets tels que l’automatisation, la gestion de projet ?

Les attributions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste évoluent en fonction des besoins du client final, des compétences nécessaires à la prise du poste, de vos attentes et du parcours de carrière à construire de façon conjointe !

Nos équipes sont reparties sur l’Ile-de-France et nous offrons :

* Un contrat en CDI
* Une rémunération basée sur l’expérience et les compétences techniques et humaines
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
* Une politique de télétravail flexible
* Un titre de transport remboursé à 100%, une carte restaurant, des primes de cooptation, naissance et mariage, une prime d’intéressement…
* Un programme d’onboarding sur-mesure
* Un accès à notre campus de formation Aldemia Campus Touch

Et afin de favoriser les moments de partage avec vos collègues, nous organisons des événements tels que des Meet-ups, des afterworks et des soirées jeux.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à la parité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.