Vos missions
:
1. Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
2. Définir les orientations stratégiques dans le respect des politiques du Groupe et être acteur de son attractivité
3. Animer votre équipe composée d'une trentaine de collaborateurs et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client
4. Assurer le suivi de la législation en matière d’hygiène et de sécurité
5. Animer les relations sociales aux côtés de la Directric
Votre profil :
6. Diplômé d’une Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative à des fonctions d’encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.
7. Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le secteur du Retail et faites preuve d'un grand sens de la négociation.
8. Véritable leader dans l'âme, vous savez fédérer votre équipe et faites preuve d'une grande disponibilité.
9. Possédant de grandes qualités d’écoute et d’observation, vous êtes dynamique et réactif.
Informations complémentaires :
10. Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an
11. Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
12. Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin
13. Mutuelle et régime de prévoyance
14. Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne
15. Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l’International
Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.