Informations générales Référence BA007PNB-119579 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service départemental (SD) ou interdépartemental (SID) Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du service départemental de soutien opérationnel SDSO Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe de la Directrice Départementale de la Police Nationale de l’Ardèche : - Participer au pilotage de la structure au sein de l’équipe de direction. - Encadrer, animer, coordonner et contrôler l’activité des trois bureaux du service : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau des finances et des affaires immobilières, le bureau de la logistique. - Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique RH au niveau départemental, pour un effectif avoisinant 210 agents de tous corps et tous grades. - Élaborer le budget de la DDPN07 et suivre son exécution. - Préparer les dialogues de gestion départementaux. - Assurer la gestion financière et logistique de la structure. - Préparer et coordonner le plan d’investissement immobilier au niveau départemental. - Mettre en œuvre et coordonner le soutien logistique (moyens mobiles/plan de renouvellement du parc automobile, mobilier, armes, munitions et moyens de protection, fournitures diverses, vaguemestre). - Participer au dialogue social et veiller aux réunions du Comité social d’administration, de la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail et de la Cellule de veille des risques psychosociaux. - Santé et sécurité au travail : suivi et mise en œuvre des actions au sein de la DDPN07 - Représenter la directrice départementale dans différentes instances paritaires (commission d’action sociale, commission de secours, etc). Relations et échanges réguliers avec les représentants du personnel. Conditions particulières d'exercice RIFSEEP 1 Horaires de travail : 40h30 en régime hebdomadaire octroyant le bénéfice de 29 RTT Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché - polyvalence indispensable - initiative - secret professionnel - implication personnelle - amplitudes horaires importantes - compétences managériales affirmées indispensables - dispose d’une délégation de signature - le poste demande un investissement personnel élevé, ainsi que la capacité à comprendre les impératifs liés à l’environnement policier - télétravail limité, envisageable selon adaptation au poste et après une période de prise en main de la fonction, susceptible à tout moment de suspension selon la nature et la charge de travail. NBI à 20 points Horaires de travail : 40h30 en régime hebdomadaire Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis Savoir manager / niveau maîtrise / requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis savoir communiquer / niveau maîtrise / à acquérir Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Activités du service Fonctions de soutien à l’opérationnel de la direction départementale de la police nationale de l’Ardèche. Composition et effectifs du service : Le chef du SDSO est secondé par un adjoint, secrétaire administratif. Le service est composé de 3 bureaux pour un effectif total de 10 agents : 2 SA, 5 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques, 1 contractuel: - bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, 3 agents - bureau des finances et affaires immobilières, 2 agents - bureau de la logistique, 2 agents et 1 contractuel Responsabilité fonctionnelle sur les bureaux logistiques et soutiens des CPN de Aubenas et Guilherand-Granges : 1 adjoint technique, 1 contractuel Liaisons hiérarchique La Directrice départementale de la Police Nationale / Le Directeur départemental adjoint de la Police Nationale de l’Ardèche Liaisons fonctionnelles Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur, DZPN Sud-Est, Trésorerie Générale, Préfecture, les chefs de CPN du département et partenaires institutionnels. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028 Responsable de la coordination administrative Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A Coordonateur d’administration générale Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07) Lieu d'affectation DDPN 07 rue André Philip 07000 PRIVAS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDPN 07 rue André Philip 07000 PRIVAS Date de vacance de l'emploi 17/04/2026 Personne à contacter (mail) berangere.lavenir@interieur.gouv.fr
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