Nous recherchons un consultant pour un poste de Business Analyst Applications RH au sein d’un groupe international basé près de Lille. Ce que nous recherchons : Un professionnel avec 7 ans d’expérience en gestion d’applications RH (GTA, paie, gestion des talents, portails salariés). Une expertise sur des outils comme Horoquartz, ADP, UKG ou SAP SuccessFactors. Une capacité à analyser les besoins métiers, optimiser les processus et piloter des projets d’évolution applicative. Un profil rigoureux, avec un bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et les éditeurs. Vos missions principales : ✔ Superviser et maintenir les applications RH existantes. ✔ Identifier des opportunités d’automatisation et d’amélioration des processus. ✔ Participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions et à leur déploiement. ✔ Assurer la relation avec les éditeurs et garantir la conformité des données. Nous souhaitons un profil avant tout technique outils et peu fonctionnel.
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