Intitulé de l'offre: Agent de signalisation H/F
Catégorie: C
Type de contrat: Emploi permanent
Temps de travail: Temps complet
Date de fin publication: 31/03/2024
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Contexte et mission du poste
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Le service Voirie/Signalisation assure la maintenance et l’entretien des signalisations verticales et horizontales. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
AGENT DE SIGNALISATION H/F AU SEIN DU SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION (CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Sous l’autorité du responsable de la cellule signalisation et de son adjoint, vous :
- Assurez la préparation en atelier, mise en place et maintenance des signalisations évènementielles (jalonnement temporaire, panneaux d’information, guidages spécifiques…)
- Réalisez et entretenez la signalisation horizontale (pré marquage, marquage, réactivation)
- Préparez en atelier et posez les dispositifs de protection (potelets, barrières, arceaux vélos)
- Préparez en atelier et posez la signalisation verticale et des plaques de rues
- Exécutez les travaux de maçonnerie afférents à la signalisation et aux dispositifs de protection
- Manœuvrez les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse de signalisation, effaceur de marquage routier, carotteuse…)
- Assurez l’entretien courant de ces matériels, des locaux et véhicules
- Mettez en œuvre les dispositifs de signalisation temporaire et de protection des chantiers
- Exécutez les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables
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Vous disposez d’une expérience en intervention sur le domaine public, formation en signalisation routière. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité. Rigoureux et disponible, vous savez rendre compte à la hiérarchie par écrit, travailler en équipe et bon relationnel sont de rigueur.
Déplacements à prévoir pour se rendre sur les sites.
CACES et habilitations nécessaires à l’activité (formations envisageables) Port des EPI Respect des consignes de sécurité et des délais
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Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2, Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable Cœur de ville : accessibilité en transports Evolution professionnelle : accessibilité à des formations Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc… Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
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