Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : * Suivi des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines s'agissant des personnels civils et militaires ; * Participation au pilotage, à l'évaluation et à l'organisation de l'activité de la section (exercices récurrents et activité quotidienne) ; * Analyse de fond sur les dossiers (avancement, notation, campagnes de CDisation, campagne de changement de catégorie, affectation à la Centrale des agents à l'étranger, concours administrateurs) ; * Participation au bon accompagnement des agents de l'état-major de la DTi dans le cadre de leurs demandes individuelles et de leur suivi de carrière, au titre de référent RH de proximité ; * Suivi RH et budgétaire des réservistes pour la DTi ; * Pilotage de dossiers spécifiques selon les orientations données.
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