Description du poste
Vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions, en toute autonomie :
1. Gestion complète de la paie de A à Z
2. Environ 350 bulletins de paie par mois
3. Organisation des dossiers selon leur typologie et votre niveau de maîtrise technique
4. Relation client et accompagnement sur les problématiques sociales courantes
Profil du candidat
5. Formation supérieure en RH / Paie
6. 3 ans minimum d'expérience en cabinet comptable ou en externalisation de la paie (impératif)
7. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
8. À l'aise dans la gestion d'un portefeuille multi-conventions
Rémunération & avantages:
9. Rémunération : 35 à 40 K€ brut annuel selon profil
10. 35h hebdomadaires (1 semaine haute par mois à 40h)
11. Vendredi après-midi OFF (hors semaine haute)
12. 10 jours de RTT
13. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté
14. Tickets restaurant (9 €)
15. Primes et avantages entreprise
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