Agent d'entretien et d'hygiène des locaux - equipe mobile entretien - tous les collèges

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O087260430001395 Date de début de diffusion 30/04/2026 Date de parution 02/05/2026 Date de fin de diffusion 31/05/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien et d'hygiène des locaux - Equipe mobile entretien - Tous les collèges - Direction des collèges, Équipe mobile entretien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien et d'hygiène des locaux - Equipe mobile entretien - Tous les collèges Descriptif de l'employeur Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Description du poste Agent d'entretien et d'hygiène des locaux - Equipe mobile entretien - Tous les collèges 97/2026 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des collèges, vous assurerez des missions d'entretien des locaux en remplacement ou en renfort d'équipe en collèges, selon les besoins. Vous interviendrez sur tout le département. À ce titre vous devrez : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l'établissement, - Vérifier l'état de propreté de tous les locaux, - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - Apporter son aide en restauration sous la responsabilité du chef de cuisine : service, plonge et entretien des installations, - Assurer le cas échéant, l'entretien du linge et des vêtements de travail. Contraintes et difficultés du poste: Vous pourrez être amené(e) à : - Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.), - Se déplacer sur l'ensemble du département (frais de déplacements remboursés). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoirs: Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ou capacité à les acquérir (notamment lors de l'utilisation des produits et matériels d'entretien), Expérience similaire appréciée. Savoir-faire: Application des règles d'hygiène et de sécurité, Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation, Sens du travail en équipe et en transversalité, Respect des procédures validées par l'Institution, Prise d'initiative. Savoir- être: Qualités d'écoute et de discrétion, Qualités relationnelles, Disponibilité, Capacité à travailler en équipe, Respect de l'autorité hiérarchique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Madame Nathalie COUEGNAS Directrice des collèges 05.44.00.15.67 Madame Frédérique BERGERON Directrice du pôle éducation culture et vie associative 05.44.00.12.02 Les candidatures devront être constituées : - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 97/2026 - d'un curriculum vitae détaillé - de la copie des diplômes - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours Et devront être adressées jusqu'au 31/05/2026 inclus Merci de privilégier la candidature en ligne: En remplissant le formulaire dédié directement sur le site https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ». Ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne Pôle ressources Direction des ressources humaines, 11, rue François Chénieux - CS 83112 87031 LIMOGES CEDEX 1 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87) Géolocalisation du poste Tous les collèges du département : 87031 Limoges Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Limoges Date de vacance de l'emploi 01/09/2026