Description du poste
En tant que développeur Go, tu seras amené(e) à :
* Concevoir et développer des microservices performants et scalables en Go.
* Participer à l’architecture technique des projets.
* Collaborer avec les équipes produit, DevOps et QA.
* Mettre en place des tests unitaires et d’intégration.
* Assurer la qualité du code et participer aux revues de code.
* Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de développement.
Qualifications
* Maîtrise du langage Go et de son écosystème.
* Expérience avec les architectures microservices, REST APIs, gRPC.
* Connaissance des bases de données SQL et NoSQL.
* Familiarité avec Docker, Kubernetes, CI/CD.
* Bonne compréhension des enjeux de performance et de sécurité.
* Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique.
Les plus
* Expérience avec des outils comme Prometheus, Grafana, Kafka.
* Connaissance d’un autre langage backend (Python, Node.js, etc.).
* Environnement Agile/Scrum.
Informations supplémentaires
Vos avantages :
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …
L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec une chargée de recrutement.
Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Démarrage de la mission le plus tôt possible
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