Ingénieur(e) Projet - Développement Nouveaux Produits (Aéronautique) - Évreux Posting Start Date: 11/13/25 Job Description: Pourquoi nous rejoindre: Résumé du poste : Vous serez responsable de la gestion complète de projets de développement de nouveaux produits dans le domaine des connecteurs pour l'aéronautique. Ce rôle combine expertise technique et pilotage stratégique pour garantir la réussite des projets dans un environnement réglementé et international. Responsabilités principales : Piloter le cycle complet des projets : de la conception à la mise en production. Définir les exigences techniques des produits et assurer leur conformité. Élaborer le business case en collaboration avec les équipes commerciales. Gérer les risques et mettre en place des plans d'action. Superviser le budget projet et coordonner les achats. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires à l'échelle mondiale. Assurer la communication avec clients et fournisseurs. Suivre les jalons et rendre compte aux instances dirigeantes. Profil recherché : Diplôme en ingénierie (mécanique, électronique ou similaire). Expérience confirmée (5 ans) en gestion de projets et développement produit dans un environnement réglementé (idéalement aéronautique). Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, PowerPoint). Certification PMP ou Prince2 appréciée. Compétences en communication, négociation et leadership. Anglais professionnel. Mobilité internationale (10% de déplacements). \jobsEMEAMKS What your background should look like Generally requires Bachelors degree in appropriate field with a minimum of 5 years of progressively responsible professional level experience; Masters degree or higher or local equivalent may be preferred at this level Competencies SET : Strategy, Execution, Talent (for managers) Job Locations: EVREUX CEDEX, Eure 27000 France Travel Required: Less than 10% Requisition ID: 143287 Workplace Type: External Careers Page: Project Management TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.
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