L'Hôpital Lozère à Mende recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines. Le poste relève de la DRH et Affaires Médicales, composée d'une équipe de 10 professionnels.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 ou Licence dans le domaine des ressources humaines, de la comptabilité ou du droit
- Expérience : une expérience sur un poste similaire est souhaitée mais ce n'est pas un pré requis
- Connaissances : une bonne connaissance de la fonction publique, et plus particulièrement de la fonction publique hospitalière, serait appréciée
Conditions d'emploi :
Type de contrat : démarrage par un CDD de 6 mois minimum
Temps plein (100 % ) : 25 CA et 16 RTT (travail journalier en 7h34 du lundi au vendredi sauf JF)
Temps partiel à 80 % possible
Prise de poste rapide, idéalement avant le 1er juin 2026
Accompagnement à la prise de fonctions et formations prévues
Missions principales
Sous l'autorité de la direction des ressources humaines, le/la gestionnaire aura notamment pour missions :
- La gestion de la carrière des agents stagiaires et titulaires
- La gestion des temps partiels
- La gestion des mobilités : détachement, mutation, disponibilités de droit ou pour convenances personnelles
- Participation au titre de ses missions principales au processus paye (alimentation du logiciel paye dans la partie qui le concerne)
- Participation possible à divers projets : QVCT, égalité professionnelle, marque employeur, etc.
Qualités attendues
Capacité à comprendre et appliquer les textes réglementaires
Capacité à rédiger avec clarté et précision
Goût pour le travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Appétence pour la veille juridique
Le poste s'inscrit au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une direction reconnue pour ses compétences techniques et humaines : une gestion humaine des ressources !
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