Le Coordinateur médico social encadre une équipe pluriprofessionnelle et assure la coordination opérationnelle, la mise en œuvre des projets personnalisés, la fluidité des parcours, et le soutien aux équipes dans l'organisation quotidienne dans le respect du projet d'établissement.
Il/elle contribue à :
-la qualité de l'accompagnement,
-la cohérence des pratiques professionnelles,
-la continuité des soins et de l'accompagnement,
-Favoriser l'autonomie des salariés
-la communication entre les équipes, les familles et les partenaires,
-la mise en œuvre du projet d'établissement.
Son rôle s'inscrit dans une logique de pilotage, coordination, régulation et soutien.
Avec l'équipe de direction, vous aurez la mission de coordonner 4 unités de vie composées d'A.M.P/A.E.S, et A.S.
Vous devrez être capable de promouvoir les outils méthodologiques et les outils DACQ pour soutenir les personnels dans leur mission.
Vous devrez impulser et vous assurer de la cohérence des pratiques professionnelles des équipes, animer les réunions d'équipes, soutenir les référents dans leurs missions, stimuler l'autonomie des personnels dans les différents projets et l'usage des logiciels métiers.
Vous pourrez participer aux entretiens d'embauche et présenter les nouveaux salariés aux membres de l'équipe et aux familles afin de faciliter leur intégration.
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