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Offre d'emploi facteur (h/f)

Clermont-Ferrand
Intérim
LEADER AUBIERE
Facteur
1 801,8 € par mois
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Leader Intérim est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'intérim, présente à Aubière, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle offre une large gamme de services pour les entreprises en quête de main-d'oeuvre temporaire et pour les candidats à la recherche d'opportunités professionnelles. L'agence s'engage à proposer des solutions adaptées et personnalisées en fonction des besoins des clients et des aspirations des travailleurs.

A propos du poste :

Leader / Actual recherche pour l'un de ses clients, un profil Facteur (H/F)






En tant que facteur, vous serez chargé de la distribution de courriers et de services de qualité, tout en maintenant une relation client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans notre engagement envers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.










Ce poste de facteur est proposé par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction des employés et des clients. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre contribution et soutient votre développement professionnel.


Rémunération:

11.88EUR / heures brut (Ce poste est en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques )





Etre intérimaire chez Leader / Actual, vous permets de bénéficier de nombreux avantages :


- 10% d'IFM et 10% d'ICCP


- Compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel


- Possibilité de demander des acomptes à la semaine


- Une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, locations de voiture)


- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)


- Le parrainage (détail en agence)








Profil recherché :

Le poste de Facteur (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de professionnalisme élevé. Le candidat idéal doit posséder les qualités suivantes :




Compétences requises : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les tâches de distribution de courrier et de colis, tout en respectant les délais impartis.




Expérience : Niveau d'expérience requis : Moins d'1 an. Bien que l'expérience soit limitée, la volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement est cruciale.




Niveau d'études : Il n'est pas nécessaire de posséder un diplôme spécifique pour ce poste (Sans diplôme), mais une attitude professionnelle et un sens aigu des responsabilités sont indispensables.




Le facteur idéal est motivé, rigoureux et possède une bonne capacité d'organisation. Une forte orientation client et un excellent sens du relationnel sont également très appréciés.

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