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Alternance - 1 an - chargé de pilotage et de process...

Paris
Alternance
Handibanque.fr
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

SOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, corporate finance, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise unique d’une équipe de 160 spécialistes capables d’apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients. Une approche partenariale lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d’opérations (800* programmes en cours de financement) et 11,6 Md€ d’engagements gérés sous gestion. Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 42 157 logements* et 1,3 M€ de M2 de surfaces tertiaires* représentant près de 23,4 Md€ de chiffre d’affaires* d’opérations financées à la vente. L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 94% dans le dernier baromètre. * A décembre 2024

Poste et missions

Rejoignez la Direction Crédits de SOCFIM en tant que Chargé de pilotage et de process pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

A ce titre, vos missions seront principalement orientées dans le pilotage de l'activité en lien avec le financement.

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Participer à la création d’outils statistiques et de performance afin de suivre et monitorer la production du front office ;
2. Contribuer à la production de reportings de suivi de l’activités dans le respect des délais ;
3. Elaborer des présentations de l’activité à destination de la Direction ;
4. Rechercher, analyser et synthétiser des études de marché ;
5. Etablir le plan d’actions commerciales ;
6. Rédiger et améliorer les process internes et transverses ;
7. Poursuivre le travail de digitalisation des outils de la Direction.

Profil et compétences requises

Vous préparez un diplôme universitaire ou d'école d'un niveau d’études Bac +3 dans le domaine de la finance, contrôle de gestion.

Vous avez idéalement réalisé un premier stage et/ou une première année d’alternance au sein d’un département juridique.

Vous disposez d'un excellent relationnel et avez le souci de satisfaire vos interlocuteurs.

Vous êtes curieux et investi dans les missions qui vous sont confiées, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d’adaptation.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office), avec une bonne maîtrise d'Excel, connaissance de Power BI et requêtes SQL serait un plus.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 65 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

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