Directeur(trice) du relais petite enfance

Directeur(trice) du relais Petite Enfance, Bouches-du-Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Description de l'emploi

Le Relais Petite Enfance Alpilles Montagnette (RPE) est un service d’information et d’accompagnement, neutre et gratuit, itinérant sur le territoire, géré par un SIVU pour la gestion du RPE. Il couvre 14 communes et pourrait s’étendre à partir de 2026. Le RPE participe à une démarche expérimentale pour l'insertion professionnelle en lien avec la CAF et la DDETS.

Composé d’un responsable, de 3 animatrices, et d’un soutien administratif, le responsable doit accompagner les assistants maternels et les parents, élaborer et mettre en œuvre le projet du RPE, et piloter le fonctionnement du SIVU sous l’autorité du comité syndical.


Missions / Conditions d'exercice

* Piloter et animer le Relais Petite Enfance : projet d’établissement, actions, évaluation, observation des besoins, accompagnement des communes, aménagement des locaux.
* Gérer administrativement et financièrement le SIVU : vie institutionnelle, gestion financière, gestion administrative, contrôle de gestion, gestion des ressources humaines.
* Informer et accompagner familles et assistants maternels : offre d’accueil, rôle de particulier employeur, démarches, droits, obligations, accompagnement juridique.
* Participer à l’animation de projets territoriaux, échanges avec institutions, réseau RPE, structures locales.

Conditions d’exercice : travail dans les locaux du RPE et sur différents sites, déplacements fréquents, horaires variables (incluant soirées et week-ends), permis B et véhicule personnel requis, adhésion au CNAS.


Profils recherchés

Formation : Niveau Bac +3 ou supérieur (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, assistant de service social) ou expérience confirmée dans l’accueil des jeunes enfants et la gestion locale.

#J-18808-Ljbffr