Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000 offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client, centre de soin médical situé à COUBERT, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Poste Vos Missions, Au coeur du service de Neurologie, vous assurez la prise en charge globale des patients (AVC, SEP, Parkinson, épilepsie, pathologies neuro-dégénératives). Vos responsabilités incluent : - Surveillance neurologique pointue : Évaluation du score de Glasgow, surveillance des constantes et détection des signes d'aggravation. - Soins techniques : Pose de perfusions, gestion des traitements spécifiques, aide aux ponctions lombaires. - Accompagnement : Soutien aux patients et aux familles face à la perte d'autonomie ou à l'annonce du diagnostic. - Collaboration : Travail en étroite relation avec l'équipe pluridisciplinaire (neurologues, kinés, orthophonistes). Profil Le poste d'Infirmier(ère) au sein d'un centre de soins médicaux exige compétences et dévouement. - Compétences solides en soins infirmiers et première expérience en milieu hospitalier exigées - Diplomatie et excellent relationnel pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et gestion du stress dans un environnement dynamique - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour assurer des soins de qualité Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Expérience : 3 mois
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