Vous souhaitez vivreuneexpérience riche de sensqui vous permettra d'être acteur au service d'une cause?
Vous voulezparticiper à l'amélioration du quotidiendes équipes qui assurent la prise en charge des jeunes que nous accueillons?
Vous recherchez d'une mission qui vous permette demettre à profit vos compétencesen oeuvrant pour une structure couvrant un large champ d'action, de la protection de l'enfance à l'accompagnement à la parentalité, en passant par l'éducation, la formation et l'insertion professionnelle ?
N'hésitez plus, postulez à Apprentis d'Auteuil !
Environnement de travail
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, Apprentis d'Auteuil développe depuis 160 ans des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 jeunes et 9000 familles fragilisées, dans 430 établissements et dispositifs en France.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société et de devenir des hommes et des femmes debout. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.
Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.
Ce que nous vous proposons
La Direction Comptabilité Trésorerie assure la comptabilité des établissements de la Fondation et de ses filiales (56 collaborateurs), ainsi que la gestion des relations et flux bancaires. Cela représente un peu plus de 430 établissements et dispositifs répartis en 5 régions administratives et un pôle «filiales».
Au sein du Centre Financier, situé à Balma au pied du métro, vous rejoignez le pôle comptabilité clients/trésorerie, composé de 7 comptables et d'une responsable de pôle.
Vos missions
Vous aurez en charge la comptabilité clients-trésorerie de plusieurs de nos établissements appartenant à une même région. Vous réaliserez les missions suivantes:
Traiter la comptabilité trésorerie
- Traiter les mouvements bancaires (encaissements, décaissements), et des caisses ;
- Etablir les rapprochements bancaires des différents établissements ;
- Comptabiliser et lettrer les factures de ventes ;
- Contrôler le bon déversement des outils métiers vers la comptabilité.
Réaliser des travaux de clôture
Justifier périodiquementet régulièrement des comptes clients-trésorerie de son périmètre;
Participer aux travaux de clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelle;
Participer à la rédaction du compte rendu de clôture mensuelle;
Produire les documents et pièces comptablesà la demande des commissaires aux comptes;
Animer des réunions avec les établissements de la région de son portefeuille pour présenter les éléments de clôture.
Travailler en transversalité et mener des réflexions sur l'organisation
Participer à des projets inter-équipe ou à des projets transverses;
Participer à l'amélioration des procédures de travail et à l'organisation du Centre Financier;
Et plus largement, participer à toutes tâches administratives et comptables qui vous seront confiées par vos responsables hiérarchiques ou coordinateurs de pôle.
Vous serez en lien étroit avec les autres équipes comptables régionales, les relais, les contrôleurs de gestion, les Directeurs d'Etablissement et les Directeurs Administratifs et Financiers Régionaux.
Caractéristiques du contrat
- Contrat à durée déterminée jusqu'à fin septembre 2026.
- Temps plein, 36h30 par semaine et 9 jours de RTT par an.
- Statut non cadre - rémunération annuelle brute 26 000 €.
- Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt
Nos avantages
- 9 jours de RTT par an
- Horaires du lundi au vendredi
- Poste sur Balma, accessible en transport en commun, zone commerciale autour
- Titre restaurant (valeur de 8.50 € avec une prise en charge employeur à 60%)
- Mutuelle d'entreprise
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
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