Technicien de maintenance industrielle

Agence d'emploi indépendante installée à Anse (69), nous collaborons depuis plus de 10 ans avec des entreprises locales.
Nous écoutons avec attention votre projet, de manière à valider avec vous le poste qui vous conviendra. Nous vous accompagnons dans votre recherche et dans vos souhaits de formation.
Vous allez rejoindre un groupe régional spécialisé en vente et entretien d'engins de levage lourds, tels que ponts roulants, palans, portiques.
En tant que technicien de maintenance, vous interviendrez sur les sites clients pour :
- Entretien, dépannage et installation d'appareils de levage et dérivés (ponts roulants, palans, portiques)
- Contrats de maintenance préventive et curative (travail fréquent en hauteur avec nacelle)
- Chantiers d'installation des structures de support aux appareils de levage (chemins de roulement, gaines d'alimentation, équipements spécifiques)
- Vous intervenez sur site auprès des clients, vous effectuez des déplacements quotidiens en région Puy-de-Dôme, Haute-Loire, Cantal, Allier et ponctuellement en découché (5 à 6 semaines/an maximum)
Profil recherché
Vous possédez l'un des diplômes suivants :


- BTS Maintenance Industrielle
- BAC PRO / BTS Électromécanicien
- BAC PRO / BTS Électricien de Maintenance
- Autodidacte confirmé en maintenance levage ou électromécanique
Compétences et qualités requises :
✔ Motivation, honnêteté et esprit d'équipe
✔ Sens du service client et autonomie
✔ Gout pour la technique et l'apprentissage
Ce que nous vous proposons:

- CDI avec période d'essai de 3 mois
- Horaire en journée : 37H par semaine Du Lundi au Jeudi : 8h00-12h00/13h30-17h00
- Vendredi : 8h00-12h00/13h30-16h30
Pas d'astreinte à prévoir 12 jours de RTTHeures supplémentaires rémunérées y compris temps de route (si résidence proche Clermont)Véhicule de société après période d'essai (cartes essence et péage inclus pour trajets domicile-travail)Mutuelle familiale et prévoyance de groupe (participation employeur : 55% santé, 50% prévoyance)Tickets restaurant à 8 € (participation employeur de 60%) ou remboursement de frais de repas selon barème interneFormation interne prise en charge (CACES Nacelle, Chariot, Habilitations électriques si nécessaire)Accompagnement et formation en tandem pour une intégration optimaleSmartphone professionnel avec adresse e-mail sociétéRejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence !
Envoyez nous votre candidature! A bientôt!