Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Excellence et Performancedébute idéalement en Janvier 2026. Entouré.e d'une équipe de 1 collaborateur, vous serez en charge de piloter le plan de charge de l'entité. Vos principales missions sont : - Établir le plan de charge de l'entité sur l'horizon moyen et long terme en respectant les règles définies par le groupe - Piloter les rituels établis avec le commerce, la finance, les départements/services et recenser les données d'entrée nécessaires à l'établissement du plan de charge - Contribuer aux prises de décision pour assurer l'adéquation charge/capacité avec le support des départements et services concernés Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail
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