Directeur.trice, approvisionnement et transport

This a Full Remote job, the offer is available from: Canada


Description de l'entreprise

VOSKER,leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, endéveloppant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.

En quelques mots chez VOSKER ;On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens !On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible !

VOICI CE QU’ON T’OFFRE:

* Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions !
* Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
* Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
* La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
* Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.
* Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne24/7 et un PAEF.
* Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.
* Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
* Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.
* Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.


Description du poste

Le Directeur de l’approvisionnement et transport est responsable de la gestion opérationnelle des activités d’achat, d’approvisionnement et de transport pour l’ensemble des composants, matières premières et produits finis liés à la fabrication de caméras. Il/elle veille à la disponibilité optimale des ressources tout en maîtrisant les coûts, les délais et la qualité, dans le respect des exigences techniques et commerciales de l’entreprise.

TES PROCHAINS DÉFIS :

Approvisionnement :

* Définir et piloter l’approvisionnement des composants électroniques, optiques, mécaniques, etc.
* Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs, en veillant à la qualité, la fiabilité et la compétitivité.
* Superviser la gestion des commandes, des stocks et des prévisions d’achat en lien avec la production.
* Assurer une veille sur les marchés fournisseurs (prix, innovation, disponibilité)

Transport :

* Organiser et optimiser les flux logistiques entrants (approvisionnement)
* Coordonner le transport national et international, y compris les formalités douanières et les réglementations d’exportation/importation.
* Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des transports, taux de service, etc.
* Gérer les relations avec les prestataires de transport.

Gestion d'équipe et amélioration continue :

* Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire (acheteurs, coordinateurs transport).
* Déployer une démarche d’amélioration continue : réduction des coûts, optimisation des délais, digitalisation des processus.
* Participer aux projets transverses (lancements de nouveaux produits, ouverture de nouveaux marchés, certifications qualité).


Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

* Bac en logistique, achats, chaîne d’approvisionnement, ou ingénierie avec spécialisation en gestion industrielle.
* 7 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou high-tech.
* Connaissance des composants électroniques et chaînes d’approvisionnement mondiales.
* Maîtrise des ERP (ex : Oracle), outils de planification et gestion des flux.
* Compétences en négociation, gestion de projet, leadership.
* Anglais courant exigé (relations fournisseurs internationaux).
* Sens de l’organisation et esprit analytique.
* Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
* Orientation résultats et satisfaction client.
* Bonnes aptitudes relationnelles et de communication


Informations supplémentaires

Égalité d’accès à l’emploi:

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous !Pour ce faire, vous n’avez qu’àpostuler !

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