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Responsable arrosage /gestion de l'eau (h/f) p 2025 01 780

Cdg 69
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Santé environnementale Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’Euros Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers et La Courneuve. Missions / conditions d'exercice Au sein du service territorial Espaces verts, le contrôleur Eau gère les systèmes d'arrosage, bornes fontaines et brumisateurs dans les espaces verts du secteur. Il garantit la qualité des prestations en régie ou par entreprise.

Responsabilités principales :

Gestion technique :

Planifier et organiser les interventions internes ou externes
Superviser l'entretien, la maintenance et la rénovation des systèmes d'eau
Gérer le matériel et l'outillage
Assurer la sécurité des interventions
Gérer les stocks d'équipements de protection individuelle (EPI)
Participer à l'exécution comptable (commandes, suivi, attestation du service fait)

Environnement de travail :

Vérifier la sécurité des interventions
Collaborer avec les techniciens et responsables d'équipes
Répondre aux dysfonctionnements et attentes des usagers
Participer aux activités transversales du service
Compléter les tableaux de bord

Activités occasionnelles :

Participer à des groupes de travail thématiques
Assurer l'intérim des collègues responsables d'équipes Profils recherchés Savoirs :

Maintenance des systèmes d'arrosage et/ou plomberie
Notions de développement durable
Bases en administration territoriale

Savoir-faire :

Analyse et organisation du travail
Diagnostic et résolution de pannes
Maîtrise du français et de l'informatique (Word, Excel, Outlook)

Savoir-être :

Aptitude au travail en extérieur
Bonnes capacités de communication
Écoute et bienveillance
Esprit d'équipe
Autonomie et rigueur

Formation et expérience :

BEPA ou BAC PRO
Spécialité en arrosage
Expérience en arrosage
Temps complet : 1607 heures annuelles

Travail en présentiel

Vos avantages

Déplacements domicile-travail

- Prise en charge à 75% du titre de transport

- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

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