CONTEXTE
Experience : 2 ans et plus
Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel
Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud
L?objectif est d?assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI, SPOT et ePURE) pendant que l?équipe interne se concentre sur le cadrage d?un projet de migration.
MISSIONS
Le consultant devra notamment :
? Maintenir en conditions opérationnelles les modules CO-PS et CATS,
? Assurer l?administration technico-fonctionnelle des application SPOT et ePURE
? Gérer les demandes métiers associées aux deux missions ci-dessous : supports, anomalies et recueil de nouveaux « besoin métier »,
? Contribuer à l?amélioration continue des processus et applications.
3. Missions confiées
La prestation couvre notamment les activités suivantes :
o L?administration fonctionnelle des solutions SAP (PGI et Hanais) avec :
o le suivi des tickets d?anomalies en lien avec les équipes techniques DSI
o le suivi et la validation technico fonctionnelle des mises à jour des référentiels gestion structure dans nos solutions SAP (y compris CFIN)
o le suivi et le traitement des mises à jour des autres référentiels de gestion SAP (prix standards, référentiel activité, cycles de répartitions, hiérarchies de nature comptable?)
o L?administration technico fonctionnelle de l?application SPOT avec :
o Création des users, ouverture/fermeture à la saisie, import du réalisé
o Traitement des mises à jour des référentiels gestion (rubriques, comptes?.)
o Organisation et tenu des COMOP
o Animation des keys utilisateurs
o Planification des phases de recettes
o Administration fonctionnelle de l?application ePURE
o Mise à jour du référentiel des indicateurs publiés
o Suivi des publications de résultat en lien avec la DSI d?Enedis
o Communication aux utilisateurs des messages d?actualité dans ePURE
o Participation aux instances de pilotages avec la DSI
o Suivi des travaux DSI pour les évolutions fonctionnelles
?
o Amélioration continue
o Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives,
o Contribution aux supports de formation,
o Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA.
4. Livrables Attendus
o SAP (PGI et Hanais) :
o Pour les anomalies le nécessitant : rédaction de cahier de recettes et de suivi de réalisation des recettes avec les K users et la DSI
o Mise à jour de la main courante du traitement des demandes de mise jour du référentiel structure SAP
o La rédaction de spécifications fonctionnelles générales
o Suivi administratif des dossiers et reportings via l?outil Gojira
o SPOT :
o Mise à jour de la main courante des demandes utilisateurs
o Cahier de recette et de suivi de la recette des adaptations et évolutions le nécessitant
o Compte rendu des COMOP
o Support de communication à l?attention des K-User sur l?utilisation de SPOT
o ePURE :
o Mise à jour du fichier Référentiel indicateurs
o Mise à jour de la documentation utilisateur existante
o Elaboration de la documentation utilisateur en cas d?évolutions fonctionnelles
Expertise souhaitée
o Compétences techniques :
o Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP CO et PS,
o Bonne connaissance des processus contrôle de gestion
o Capacité à identifier les écarts au standard,
o Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles,
o Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires.
o Compétences méthodologiques
o Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions),
o Capacité à planifier et capacité à identifier les risques,
o Capacité à travailler en équipe,
o Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers,
o Capacité à simplifier la technique à destination des métiers.
o Compétences de savoir-être
o Forte capacité d?écoute et sens du relationnel,
o Rigueur, organisation et autonomie,
o Esprit d?analyse et de synthèse,
o Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage.
Compétences
Technologies et Outils
SAP
Soft skills
Autonomie Rigueur
Profil candidat:
o Compétences méthodologiques
o Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions),
o Capacité à planifier et capacité à identifier les risques,
o Capacité à travailler en équipe,
o Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers,
o Capacité à simplifier la technique à destination des métiers.
o Compétences de savoir-être
o Forte capacité d?écoute et sens du relationnel,
o Rigueur, organisation et autonomie,
o Esprit d?analyse et de synthèse,
o Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage.
Compétences
Technologies et Outils
SAP
Soft skills
Autonomie Rigueur
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