Directeur/directrice d'un pôle médico-social (h/f)

Overview Directeur/Directrice d'un pôle médico-social (H/F) - Embrun (05) L'association des PEP ADSV recrute une direction d'un pôle médico-social à la MAS des Ecrins à Embrun. La Maison d'Accueil Spécialisée des Écrins accueille 25 personnes handicapées vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. MISSIONS Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques pour lesquelles l établissement est créé et autorisé Recrutement du personnel placé sous votre autorité Élaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l Association) Responsable de la sécurité des personnes et des biens Garant de la qualité d accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d une politique bientraitance Garant du projet d établissement et pilotage de la démarche d évaluation interne Mise en place de projets de développement pour l établissement ou pour l association en participant à des groupes d appui Animation et pilotage de l équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement Travail de partenariat Développer la dynamique d évolution et d innovation des pratiques Garant de la préservation, de la maintenance et de l adaptation des biens et locaux PROFIL Être titulaire du CAFDES ou d un diplôme de niveau 7 avec une expérience du secteur médico-social et des populations accueillies Avoir une bonne expérience de la gestion administrative, financière et des ressources humaines et de l encadrement du personnel (y compris des cadres) Être capable de travailler en lien étroit avec la direction générale et un siège gestionnaire Savoir travailler en réseau avec les partenaires locaux Partager les valeurs de l association Capacité d analyse institutionnelle EMPLOI Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein Forfait Jours - Poste à pourvoir en février 2026 Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Ce que nous offrons Association à taille humaine Mutuelle d entreprise Informations complémentaires Secteur d activité : Activités des sièges sociaux Conditions de travail Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Rémunération Salaire brut mensuel: 4482.0 Euros à 4483.0 Euros sur 12 mois CSE Complémentaire santé Prime Ségur incluse et Indemnité de responsabilité Déplacements Déplacements Ponctuels Profil souhaité Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensable Bac5 et plus ou équivalents - CAFDES ou diplôme de niveau 7 Cette formation est indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé Cette compétence est indispensable Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Cette compétence est indispensable Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable Normes de sécurité sanitaire Cette compétence est indispensable Organiser des réunions de coordination avec les équipes Cette compétence est indispensable Porter les projets de la structure et les valeurs associées Cette compétence est indispensable Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr