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Chef de partie - débutant ou confirmé h/f

Bénodet
Barriere
Chef de partie
De 23 000 € à 26 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Réaliser les recettes à partir des fiches techniques - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets - Respecter les règles d'hygiène HACCP - Participer au rangement du matériel, nettoyer les plans de travail, les chambres froides et garde-manger TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Un 13ème mois - La majoration des heures de nuit à partir de 22h - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment) - La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Statut employé - Rémunération comprise entre 23 K€ et 26 K€ brut annuel. Prise de poste : mai 2025. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Pré qualification téléphonique - Entretien avec un Manager du Casino - Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

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