Collection manager - france

Nous sommes à la recherche de notre futur Collection manager H/F.

Avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 375M€ de chiffre d’affaires a été atteint en mars 2024, le prochain est défini à 500M€.

Notre ambition 3 milliards

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024 Label Diversité AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, certification de 2 cordées de managers à l’Handi management.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

En charge de la gestion quotidienne du marché français, gérant une équipe de chargé de recouvrement, vous garantirez les activités de recouvrement de créances pour atteindre les objectifs de recouvrement de créances, de créances anciennes et de DSO, conformément à la politique et aux procédures de crédit du groupe RS.

* Gérer l'équipe de crédit de la France pour atteindre les objectifs de trésorerie, de débiteurs et de DSO.
* Identifier, enquêter et résoudre les requêtes relatives aux débiteurs.
* Examiner régulièrement les grands livres des débiteurs pour les paiements non affectés/mal comptabilisés, en s'assurant qu'ils sont corrigés en temps opportun.
* Fournir des informations fiables, précises et à jour sur les soldes des débiteurs et démontrer la visibilité des progrès aux cadres supérieurs.
* Produire des rapports de fin de mois sur les débiteurs avec des commentaires et des actions de suivi pour examen.
* Enregistrer et gérer les litiges et contribuer à la résolution jusqu'à la clôture.
* Reconnaître les créances irrécouvrables et aider le comptable de gestion à maintenir une provision pour créances irrécouvrables précise et réaliste.
* Travailler avec l'équipe de direction du pays, les équipes de gouvernance et d'audit pour maintenir de bonnes relations et fonctionner dans le cadre de la gouvernance, de l'audit, des méthodes de travail/législation locales.
* Générer les rapports sur les débiteurs pour fournir des informations à jour pour la production de prévisions de trésorerie.
* Compiler la documentation pour engager une action en justice au besoin.
* Suivre la boîte de réception des e-mails AR, en veillant à ce que tous les e-mails des boîtes de réception appropriées soient traités en temps opportun.

Votre profil ?

Vous possédez une expérience significative dans un rôle similaire, dans un environnement B2B. Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats est essentielle.

Vos connaissances et votre expérience en CI, avec une compréhension des outils et techniques CI sont essentiels.

La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire.

H/F de terrain vous êtes à l’aise en toute circonstance, et savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur.

Véritable leader vous savez fédérer et susciter l’engagement de votre équipe, vous aimez également travailler en équipe avec les différentes fonctions, c’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions avec un moment d’échange en anglais. Les étapes suivantes ? Nous réaliserons des entretiens avec votre manager basé en Angleterre.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour votre intégration.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre RS France c'est aussi :

· Aide au logement

· Du lundi au vendredi

· Travail en journée

avec :

· 2 jours rémunérés de bénévolat par an

· Programme de formation et développement personnel

· Activités liées au bien-être au travail

· Evènements conviviaux internes et externes

· Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)

· Politique d’amélioration continue CI

· Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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