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A propos de l'entreprise :

L'APAJH DE LA SOMME, (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) association gestionnaire d'établissement médico-sociaux regroupant 14 établissements et unités répartis en deux pôles.

Le Pôle Autisme, accueille des enfants présentants des Troubles du Spectre Autistique à travers divers dispositifs d'inclusion scolaire ( UEMA, UEEA, DAR...), un SESSAD et un IME.
Le Pôle Equipes Mobiles et Sensoriel, lui, comprenant une EMAS, un PCPE, une EMR TSA ainsi qu'un SESSAD pour enfants déficients visuels.

A propos du poste :

Missions :
Accompagnement dans le milieu scolaire et les actes de la vie quotidienne avec l'ensemble de l'équipe lors :
- des temps de classe
- des temps de restauration de la mi-journée, au titre des actions éducatives et d'apprentissages ;
- des temps d'activité hors temps scolaires, conformément aux projets individualisés d'accompagnement, dans la mesure où un ou plusieurs élèves de l'UEEA y prennent part ;
- des temps périscolaires éventuels

Les professionnels de l'UEEA peuvent également être amenés à accompagner les élèves lors des temps de scolarisation, en classe de référence.

Activités principales
L'Accompagnant Educatif et Social en UEEA :
- Assiste et/ou accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect du projet d'établissement et de la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, alimentation, sorties...)
- Organise en lien avec l'équipe, ses interventions en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation et d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- Met en oeuvre les outils et les techniques éducative et de socialisation

Profil recherché :

Compétences
- Maîtriser le cadre législatif inhérent à la fonction
- Être autonome dans l'organisation et la mise en oeuvre des actions éducatives dans le respect du PIA
- Connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique


Qualités professionnelles
- Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et aisance relationnelle, aptitudes au travail en équipe pluri-professionnelle, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et de coopération

Profil du candidat
- Titulaire du DEAES / DEAMP
- Permis B exigé

Rémunération

Grille de classification AMP/ AES, selon la CCN66
Selon la reprise d'ancienneté.
Salaire indicatif mensuel brut minimum débutant pour 1 ETP : 1 729.76 EUR
Indemnité « LAFORCADE 1 » pour 1 ETP : 238EUR
Salaire brut indicatif minimum : 1 967.76 EUR

Candidature

Lettre de motivation et CV à adresser par mail sur recrutement[a]apajh80.net à :