Business partner

Accessible en stage ou en alternance, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : Vous mettez en place une stratégie de recrutement adaptée au développement commercial de votre environnement Vous participez à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, pré-qualification téléphonique, premier entretien RH, proposition salariale, remise de contrat... Vous créez et animez votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d’ Ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé(e) à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieur(e)s d’affaires afin de monter en compétences sur : L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes de nos clients La réalisation de rendez-vous clients L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre Et plus globalement sur l’ensemble du processus commercial Des opportunités d’évolution en CDI chez agap2 à l’issue de votre stage/alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d’Ingénieur(e) d’affaires ! Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager ! Vous-êtes le ou la candidate idéal(e) si... Vous préparez un Master (Bac4 ou Bac5) Vous êtes dynamique, rigoureux/se, curieux/se et avez un excellent relationnel ! Nous rejoindre, c’est... Être acteur du développement de la société et être force de proposition. Évoluer et découvrir de nouveaux métiers et secteurs d’activité. Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.