Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsible SIRH, notre objectif est de vous intégrer totalement à notre quotidien et de vous donner le maximum d’opportunités de développement et de montée en compétences sur plusieurs champs des systèmes d'information des ressources humaines.
Nous recherchons un Chargé de mission SIRH afin de soutenir la Directions des Ressources Humaines dans ses projets de transformation et d’optimisation du SIRH.
Vous serez amené à réaliser les principales activités suivantes :
1. Redéfinition et paramétrage du module recrutement de Talentsoft :
- Analyser les besoins et processus de recrutement du Secours Catholique.
- Paramétrer le module recrutement pour mieux répondre aux attentes et améliorer l’efficacité des processus.
2. Automatisation de l’interface entre Talentsoft et Nibelis :
- Collaborer avec la DSI et l’éditeur pour mettre en place l’automatisation de l’interface.
- Assurer le suivi et la recette des développements réalisés.
3. Gestion du module de formations de Cornerstone :
- Participer à la recette et au suivi des montées du module de formations.
- Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs.
4. Préparation et suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels :
- Coordonner les campagnes d’entretiens et assurer leur suivi.
5. Support fonctionnel auprès des utilisateurs :
- Apporter un support aux utilisateurs des différentes applications SIRH (Talentsoft, Cornerstone).
- Mettre à jour les tutoriels d’utilisation et les documentations des outils SIRH
6. Participation aux groupes de travail sur l’utilisation de l’IA générative dans les fonctions RH :
- Contribuer aux réflexions et projets sur l’intégration de l’IA dans les processus RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.