Chef de service éducatif f / h

Poste à pourvoir sur la ville de PARIS 15ème, pour l’établissement FAM ROMAIN JACOB.

Nous recherchons un Chef de Service Éducatif H/F pour rejoindre notre équipe et piloter des projets éducatifs au service des usagers. Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie.
Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
– Encadrer l’équipe éducative : organiser, contrôler le travail et animer les réunions d’équipe.
– Coordonner les projets éducatifs : analyser les besoins, développer des projets individualisés et garantir leur adaptation aux usagers.
– Assurer l’accompagnement des usagers : garantir le respect de leurs droits et obligations, intervenir en cas de conflit ou problème de discipline.
– Participer à l¿évaluation du projet : contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des actions menées.

Mission

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Poste à pourvoir sur la ville de PARIS 15ème, pour l’établissement FAM ROMAIN JACOB.

Nous recherchons un Chef de Service Éducatif H/F pour rejoindre notre équipe et piloter des projets éducatifs au service des usagers. Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie.
Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
– Encadrer l’équipe éducative : organiser, contrôler le travail et animer les réunions d’équipe.
– Coordonner les projets éducatifs : analyser les besoins, développer des projets individualisés et garantir leur adaptation aux usagers.
– Assurer l’accompagnement des usagers : garantir le respect de leurs droits et obligations, intervenir en cas de conflit ou problème de discipline.
– Participer à l¿évaluation du projet : contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des actions menées.

Profil

VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II ou III inscrit au RNCP.- Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences en management et en coordination d'équipe.- Vous êtes autonome, réactif(ve), et doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de gestion des conflits. #J-18808-Ljbffr