Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables.
Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel.
Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe.
Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective.
Responsabilités :
En tant que Senior Business Manager, vous pilotez votre activité avec une responsabilité à 360°, tout en jouant un rôle clé dans l’accompagnement et la montée en compétence des Business Managers plus juniors.
Véritable moteur de croissance, vous combinez développement business, leadership d’équipe et contribution stratégique au développement d’Afixen.
Relation client & développement commercial
* Identifier, prospecter et développer un portefeuille de comptes stratégiques (grands groupes, ETI, acteurs industriels)
* Comprendre les enjeux business, techniques et humains de vos clients
* Détecter des opportunités, répondre aux appels d’offres (RFP) et construire des propositions commerciales sur mesure
* Piloter les négociations et conclure les ventes
* Construire des relations de confiance sur le long terme et positionner Afixen comme un partenaire stratégique
Recrutement & Management des Talents
* Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents en ingénierie et en gestion de projet
* Construire et faire grandir votre propre équipe
* Manager avec exigence, clarté et bienveillance
* Accompagner le développement des compétences et la performance, au niveau individuel et collectif
* Favoriser une culture d’équipe forte, orientée vers l’excellence et la réussite collective
Coaching & développement des Business Managers
* Accompagner et coacher les Business Managers juniors dans leur développement commercial et managérial
* Partager les bonnes pratiques en vente complexe, gestion de comptes et management d’équipe
* Contribuer à la montée en compétence de la communauté Business au sein d’Afixen
* Participer à la structuration des méthodes commerciales et de pilotage de l’activité
Gestion Financière & Pilotage d’Activité
* Être responsable de la performance économique de votre Business Unit : chiffre d’affaires, marge et rentabilité
* Suivre et piloter les KPIs (CA, marge, taux de staffing, taux de transformation, croissance)
* Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs si nécessaire
* Contribuer à la structuration à long terme de votre BU : nouvelles offres, partenariats, développement de périmètre
Dimension Entrepreneuriale
* Agir comme un véritable entrepreneur au sein du groupe
* Contribuer activement à l’amélioration de nos outils, processus et stratégie
* Jouer un rôle clé dans le lancement et la structuration des futures agences Afixen
* S’inscrire dans une dynamique entrepreneuriale de long terme, avec de réelles perspectives d’association
Profil recherché
* Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent)
* Expérience confirmée en business development, conseil, ESN ou environnement entrepreneurial
* Fort esprit business et appétence pour la création de valeur
* Profil structuré, analytique et orienté résultats
* Leadership naturel et capacité à mobiliser et aligner des équipes
* À l’aise dans la gestion de cycles de vente complexes avec des interlocuteurs seniors (C-level, achats, directions techniques)
* Anglais courant (d’autres langues sont un plus)
Compétences clés
* Fort esprit business et appétence pour la création de valeur
* Leadership naturel et capacité à mobiliser des équipes
* Anglais courant (d’autres langues sont un plus)
Compétences appréciées
* Expérience en conseil, ESN ou environnement entrepreneurial
* À l’aise dans la gestion de cycles de vente complexes avec des décideurs seniors
* (C-level, achats, directions techniques)
Pourquoi rejoindre Afixen ?
* Un environnement à forte autonomie et à fort impact, avec une réelle liberté d’entreprendre dans un cadre structuré
* Une culture de la performance exigeante, sans politique interne
* Des perspectives d’évolution claires : Directeur de Business Unit, Direction d’agence, Partner ou rôles exécutifs
* L’opportunité de contribuer à un projet humain, ambitieux et construit pour se développer à l’international
Rémunération et package
Un environnement à forte autonomie et à fort impact, offrant une réelle liberté d’entreprendre dans un cadre structuré et solide.
Égalité des chances
Nous cultivons une forte culture de la performance, sans politique interne ni jeux d’influence.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Pourquoi rejoindre Afixen ?
* Des parcours de carrière clairs : Business Unit Director, Partner, fonctions exécutives
* Un projet humain, ambitieux et durable, conçu pour se développer à l’international
En résumé
* Vous voulez construire un business, pas seulement gérer des comptes
* Vous aimez recruter, manager des équipes, négocier et piloter la performance
* Vous recherchez un projet entrepreneurial, ambitieux et durable
👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.
Afixen s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes nos opportunités sont ouvertes à tous les talents, quels que soient leur genre, leur origine, leur parcours, leur situation de handicap ou leurs convictions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.