APEM ENERGIE, au service des installateurs, prend en charge les démarches administratives liées à la pose de centrales photovoltaïques.
Depuis maintenant quinze ans, APEM ENERGIE a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons deux chargé(e) de projets administratifs inf 36 H/F
- Missions :
Montage et dépôt de dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme (dont documents graphiques et photomontages réalisés sur Paint Shop Pro et Autocad),
Montage et dépôt de dossiers de demandes de raccordement au réseau public d'électricité,
Montage et dépôt de dossiers de demandes de subventions.
Conseil à la clientèle aux entreprises installatrices
Relation avec la clientèle de professionnels (principalement par téléphone et par mail)
Saisie de données sur portails internet et sur logiciels : travail sur base de données internes.
- Compétences :
Gestion de projets, respect des procédures internes et réglementaires, réalisation de plans sur Autocad, sens de l'organisation, maitrise des outils bureautiques, capacité relationnelle et de communication, conseil client, sens du service, polyvalence
- Formation : Bac +2 et plus
- Expérience : débutant accepté(e)
- Emploi : temps plein en CDI 35 heures, possibilité de travailler sur 4 jours et demi
Ce poste est ouvert aux débutants. Une Formation interne sera assurée par nos référentes lors de la prise de poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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