Vous recherchez une alternance en RH et vous avez un intérêt pour le domaine bancaire ? Alors postulez !
Votre Direction
La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de 4 pôles :
* La gestion individuelle : recrutement, carrière, formation, relations écoles
* Les Relations Sociales et Politiques Sociales : dialogue social, relations individuelles, relations collectives
* Le Comp & Ben et SIRH : campagnes de rémunération, données RH, suivi et évolutions du SIRH
* La Paie et Administration du personnel : gestion de la paie, élaboration des documents, suivi administratif lié à la gestion du personnel.
Votre équipe
Vous intégrez l'équipe DRH composée de 5 personnes et participerez activement à la vie de la DRH en accompagnant les membres de l'équipe sur différents sujets (non exhaustifs) :
Vos missions
* Participer aux campagnes de recrutement du personnel : CDI, CDD, stagiaires, alternants
* Pour les recrutements stagiaires et alternants :
o Participer à la préparation et à la vérification des contrats, des conventions de formation
o Mise en relation avec nos partenaires alternance : OPCO (validation des contrats et facturation), ASP (aide de l’État – Plan 1 jeune 1 solution), écoles (validation des contrats et facturation)
* Participer au déploiement des actions de formation du plan de développement des compétences
* Contribuer à la réalisation des analyses d’équité interne
* Participer aux processus d’épargne salariale
* Établir les contrats de travail et l’ensemble des documents administratifs liés à la vie du collaborateur
* Effectuer les formalités administratives préalables à l’embauche
* Contribuer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT et autres commissions)
* Contribuer à la production de contenu RH pour notre site intranet
En transverse, notre équipe souhaite que vous partagiez vos bonnes idées afin de les intégrer dans nos pratiques RH au quotidien.
Apport de l'alternance
* Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.
* C'est une opportunité d’avoir un aperçu complet des différentes fonctions d'une Direction RH et d’un poste de Généraliste RH.
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
* Rejoindre Uptevia, c’est rejoindre un projet entrepreneurial et humain ambitieux pour contribuer au développement du leader français du service aux émetteurs de titres.
* Nous offrons à nos collaborateurs un projet professionnel riche, stimulant et attractif.
* Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, nous proposons un bassin d’emploi riche et diversifié.
* Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant.
* Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’une équipe à taille humaine.
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